紹介予定派遣についてです。長くなってしまい

Writer: admin Type: sudam Date: 2019-01-18 00:00
紹介予定派遣についてです。長くなってしまいます。私はちょうど1週間前から紹介予定派遣で営業事務として商社に勤めています。営業事務で働いている方1名が体調不良により来年1月から長期休職するためその方の代わりの方を募集しているとの事でした。私は前職で一般事務をしており営業事務は未経験で業界も未経験でした。求人票にも何らかの事務経験があればよいとあり、営業担当からも業界経験やExcelも四則計算ができればよいと言われたため私も挑戦できると思い応募し、企業側からも紹介予定派遣で職場に来てほしいと言われ現在に至ります。派遣されて今日でちょうど1週間なのですが、不安なことがあります。まず、来月から休職される方からの引継ぎ期間はたったの2週間であること。来月からその方は休職し、出社しないのでその期間で仕事を全て覚えなくてはいけないことです。営業事務や業界は未経験で1から受発注、業界などを教わっていますがとてもじゃないけど2週間で全て仕事を覚えられる量ではなく、来月から分からないことがあっても聞ける方がいなくなってしまうことが非常に不安です。担当営業の方に分からないことは聞けば良いと言われましたが、営業の方は外出がほとんどで社内にいる時間も少なく、アシスタントしか把握していないこともあるらしく電話で分からないことを全て聞いて解決できるわけでもありません。同じく営業事務の方も3名いますが、受発注システムの使い方や仕事の流れはわかっても、クライアントによって受発注や仕事内容、システムの使い方等が違うため、営業事務の方もクライアントのことを聞いても詳しくわからないそうです。未経験の私には2週間で全て覚えて来月から一人で仕事を進めなくてはいけないことに不安を感じ、今の職場は現状の私の実力では難しかったのではないかと思い、紹介予定派遣を断る旨、また現状を派遣元の営業担当に相談しようかと迷っています。派遣されて1週間で紹介予定派遣を断りたいことを派遣元の営業担当の方に伝えてもいいものでしょうか?ちなみに初回契約は3か月で3月末までの契約です。同じく紹介予定派遣を経験された方などなにかアドバイスを下さい。よろしくお願いいたします。共感した0###主さんが今ぶち当たっている壁が、一般事務と営業事務との壁ですよね。簡単に言えば、一般事務はマニュアルに従って進めるルーティン業務、営業事務は基本のルーティン業務はあるけどイレギュラーが多くなります。事務職は、他の職種に比べ非常に競争が厳しいです。特に単純な一般事務やOA事務などは、何年やっても転職に有利とはならないと思います。今後のキャリアプランをどう描いて行くか、それはご自身で決めなければいけません。やるだけやってみる、でも自分にはむかないとキッパリ決断して次に進むのも自分自身です。ナイス0
###辞めたいなら一刻も早く言う。しかしねえ、紹介予定派遣の仕事の難易度や、直雇用前提の仕事なら責任のある内容になることくらい、普通に想定できたでしょうに。あと、引き継ぎ2週間は長くないけど短くもないよ。そういう仕事は要点を教えてもらったら、あとは自分で考えてやるもんだよ。頭を使おうとせずにまるパクりしようとしたからそんな結論になるんだよ。このレベルが嫌なら今後は紹介予定派遣の仕事は受けない方がいいよ。ナイス0
###どちらにせよ、契約は守らなきゃならないので早めに言うしかありません。ナイス0

 

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